铁打的营盘 流水的兵 这里是中国北京互联网的黄埔军校 这里是用能力证明自己存在价值的地方 这里是将梦想照进现实的成长平台 你 还在等待什么?
军事化管理 带薪培训 挖掘你的个人潜能 让你发现不一样的自己

- 工作地点:北京市
职位描述:
1、负责网络产品北京地区的推广
2、以电话方式发掘并跟踪潜在客户,积累客户资源,销售“博时网络”产品
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1、在直属领导带领下开发新客户,完成个人销售计划; 2、广泛联系客户,开发业务; 3、对客户进行电话销售,了解客户需求,制定销售方案,洽谈销售合同,提供服务; 4、自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误; 5、总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写; 6、完成商务经理及商务主管安排的其他工作; 7、参加公司组织的各项培训课程。
- 职业要求:
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1、男女不限,大专以上学历,优秀应届生亦可; 2、良好的沟通和理解能力,优秀的商务谈判及应变能力; 3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,并具有强烈的自我激励、结果导向意识。
晋升方向:客户经理、资深客户经理、商务经理、商务总监、高级商务总监、商务总监、总经理
待遇:挑战月薪过万 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+高额提成+资历津贴 2、培 训:提供全面系统的岗前培训、提升培训等各类培训 3、保险福利:五险 4、带薪假期:法定节假日、婚假、丧假、产假等 5、活动福利:健身娱乐活动、竞技比赛、讲演比赛、激励案旅游等
- 程序员
- 学历:不限
- 人数:2人
- 长期诚聘,欢迎来电咨询
工作地点:北京
职位描述:
1、负责网站的程序开发、整合和维护;
2、负责网站的程序修改和调试;
3、负责与网站美工沟通整合网站;
4、保质保量及时的完成公司下达的任务;
5、网站完成后负责对自己工作的审核和校对。 职业要求:
1、精通.html优先;
2、精通DIV+CSS 优先;
3、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力; 4、具备良好的团队协作精神,极强的责任心; 5、一年以上业界工作经验,具有大型互联网应用开发经验者优先。
- 网站美工
- 学历:不限
- 人数:2人
- 工作地点:北京市
- 职位描述:
1、负责网站整体风格的设计构思;
2、负责网站美术设计和整体创意工作;熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息;
3、与产品经理共同进行网站的整体设计,围绕“以用户为中心”的理念进行项目的UE体验改善,优化网站的用户体验,并确保制作和技术实现;
4、与产品经理共同设计产品原型,并负责原型的页面制作和实现。
- 职业要求:
1、具有网站设计工作经验
2、精通Dreamweaver、Photoshop、Flash等网页设计及图像处理工具;精通HTML/XHTML 、DIV、CSS等技术,熟悉页面架构和布局;掌握浏览器兼容性问题;
3、优秀的审美能力,独特的创意,具有较强的创新能力,能独立快速完成高品质设计,对色彩的把握独到,能把设计风格和栏目特色进行有效的结合。
4、工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,能承受高压工作,责任心强;
5、热爱网站工作,喜欢从事网站设计、策划;
6、有大型网站设计工作经验的优先。
- PHP程序员
- 学历:大专
- 人数:1人
- 长期诚聘
- 工作地点:北京市
- 职位描述:
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1、负责网站的程序开发、整合和维护;
2、负责网站的程序修改和调试;
3、负责与网站美工沟通整合网站;
4、保质保量及时的完成公司下达的任务; 5、网站完成后负责对自己工作的审核和校对。
- 职业要求:
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1、熟练掌握PHP语言,熟悉ASP语言;
2、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力; 3、熟悉Apache+Php+Mysql开发技术;
4、具备良好的团队协作精神,极强的责任心; 5、一年以上业界工作经验,具有大型互联网应用开发经验者优先; 6、精通.net优先; 7、精通DIV+CSS 优先。
- 人事行政专员
- 学历:大专
- 人数:2人
- 2012-7-1
- 工作地点:北京市
- 职位描述:
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1、负责商务人员日绩效考核审核监督;
2、员工入职、转正、晋升、调岗、离职等流程的执行和优化;
3、协助招聘主管完成公司月度、年度招聘计划;
4、协助培训主管进行培训课程安排、培训需求调查等工作;
5、协助上级完成月度、季度及年度考核与评比;
6、协助领导推行公司的各项规章制度的实施;
7、领导安排的其他辅助工作。
- 职业要求:
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1、人力资源、管理学等相关专业大专以上学历;
2、1年以上人事岗位工作经验,有互联网行业经验者优先;
3、熟悉招聘流程和相关绩效考核办法、工具及考核流程;
4、具备优秀的数据分析能力,对绩效数据进行分析发现问题,较强的工作原则性;
5、熟练应用办公软件,良好的口头及书面表达能力;
6、具有团队合作意识。
职业规划:
我们将为员工创造可持续发展的空间,选择自己所喜欢的职业。
教育培训:
我们会根据员工个人的发展要求,提供相应的各种岗位培训。
福利待遇:
企业为员工提供劳动法所规定的劳动保障和社会保障。 |